江桥镇美华村党总支书记沈韶华

沈韶华同志坚持“一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜”的党建理念，以“排头兵、实干家、贴心人”的工作角色，充分发挥党员示范引领作用，交出乡村振兴建华答卷。获评2023 年度嘉定区新时代居村好班长等荣誉。

高举旗帜，她是基层干部的“排头兵”

作为基层单位的主要负责人，沈韶华同志切实肩负起“第一责任”，坚持在党组织建设、党员教育管理、班子队伍建设上狠下功夫。夯实思想基础。切实推动“三会一课”制度高标准落地、高质量落实。通过书记带头讲的形式，传播党的声音；通过书记带头干的形式，鼓励党员积极参与志愿服务，切实推动理论落地为行动。创新学习载体。打造“月末课堂”，通过红色“CITYWALK”，“红色游学打卡”等多种方式组织全体党员学习，凝聚全村党员人心，统一思想，切实发挥好基层战斗堡垒作用。对于年迈或卧病的党员，送学上门，确保学习全覆盖。注重梯队培养。严格落实新进职工全日制本科的要求，切实优化“源头活水”。鼓励年轻人员积极报名镇雏雁成长工程、参与重大项目任务，丰富他们的岗位经历，帮助他们快速成长。

攻坚克难，她是基层管理的“实干家”

“火车跑得快，全靠车头带。”作为建华村的带头人，她坚持以身作则、率先垂范，切实把各项工作任务落到实处。破发展“坚冰”。沈韶华同志坚持把壮大村集体经济作为助推乡村振兴的重要抓手，切实提升市场整体环境，推动村集体经济“提档升级”。建华52号建材市场，是村内重要的经济收入来源，她通过市场走访调研，判断原先的商业需要及时腾笼换鸟，面对村民的不理解，沈韶华同志从细从小着手，对于工作人员一级级开会统一思想，鼓励引导党员、村干部共同参与解释工作，还设置了“书记接待日”，不厌其烦讲政策、说道理、摆事实。经过一套组合拳，凝聚了全村共识，顺利淘汰了大量劣势商铺，盘活了村集体资产。解现实“难题”。沈韶华同志始终坚持“民有所呼我有所应”的工作原则，切实把群众满意作为工作的出发点和落脚点，解决了很多群众关心的“关键小事”。如，建华村建新地区整体动迁后，村民还是习惯有事找村里、找书记，在走访过程中了解到，不少村民因房产出售、家庭重组等特殊情况难以办理产证，沈韶华同志第一时间成立工作专班，帮助村民整理材料，对接开发商、职能部门，把办事处搬到居民“家门口”，让村民不走“冤枉路”。

踏实干事，她是基层工作的“耕耘者”

沈韶华同志坚持在社会管理中“治未病、治未乱”，抓早抓小，近年来积极推进小微网格的党建工作，为了便于管理，将建华村划分成3个小微网格，由班子成员担任网格长，切实推进治理精细化。一丝不苟推进日常管理。沈韶华同志始终发挥党员先锋模范作用，切实把群众的安全放在首位。在安全检查、环保督导、巡河巡林、烟花爆竹禁燃禁放等一系列工作的开展中，带领支部成员走遍村内所有企业，并通过电话、微信、走访群众近千人次。正是由于她的细致与认真，自沈韶华同志担任村主要负责人的十余年中，建华村未发生过一起火灾，未发生过一桩恶性案件，未发生过一起群体性事件。守正创新探索长效机制。在多年工作经验的积累中，沈韶华同志摸索出自己的一套处理疑难杂症的“123”工作机制，即一走二听三抓实，并以此解决了海川路177号的治理难题。该栋大楼内部人物关系复杂，邻里紧张，纠纷众多。她带头“敲门”实地走访，一户一户做工作，挖掘出大楼中的党员、业主骨干，鼓励其担任网格员。牵头组织网格员、物业、业主代表开展联席会议，听意见建议、住户心声，梳理出问题清单。以安全问题为抓手，开展整治整改，并以此为契机与楼内人员建立联系，定期沟通、安抚疏导。最终清退公寓房两百余间、有效避免了极端事件的发生。