9月16日，2022年江桥镇年轻干部培养“雏雁”成长工程（第一期）开班培训圆满完成，镇党委副书记徐旭峰、镇党委委员黄斌和“成长导师”出席开班培训的结业仪式。开班培训为期3天，课程形式灵活多样，有讲座培训、素质拓展、小组讨论等，有力地提升了青年干部们的素质涵养，推动了青年干部们练就有担当作为的真本事。

徐旭峰以“长风破浪会有时，直挂云帆济沧海”寄语年轻干部，鼓励“雏雁”们把握住此次培训的良好机会和正处青春的美好韶华，认真学习、积极工作，在为北虹桥建功立业的过程中展现青春风采、锤炼青年品格。

情感共振为青春增色

培训期间，学员们开展了形式丰富的团队建设活动。在建船扬帆的过程中，在沙漠掘金的迷局里，他们竭尽全力挥洒汗水，也最终收获了紧密的纽带。

理论充电为奋斗赋能

党的理论知识、公文写作技巧、基层治理研究、调查研究方法……市、区两级四位老师分别从政治思想、业务技能、工作思路、研究方法四个方面为40只嗷嗷待哺的“雏雁”带来了营养丰富的大餐。课后还通过写作锻炼、拓展训练、交流体验等推动培训提质增效。

“这几天的理论培训相当充实，既‘高得上去’，用理论指导实践，让我们提升了政治站位和政治觉悟，又‘低得下来’，落实到了工作中的一些细节方法，拓宽了工作思路。”新江村顾嘉炜颇有感触地说，“在今后的工作中，我们也将继续在这样“上下结合”的模式中扎根学习，汲取理论与实践的力量，更要扎根岗位，汲取不断奋进的力量。”

思想碰撞为发展蓄力

来自江丰社区的沈佳骏说，“经历了圆桌私董会的激烈碰撞后，大家都充分感觉到团队中每一个人的自我价值，每个人都有独特的见解和想法，同时也感受到了自身知识、能力、理解都存在片面性。我们都将在今后的工作中凝聚团队力量，开发每个人的潜能，使每个人的能力得到充分发挥，团队拧成一根绳，明确目标和方向，为北虹桥开发建设作出更多贡献！”

“在无领导小组讨论的过程中，小伙伴们大胆表达想法、深入交流观点、积极梳理总结，展现了忠诚的政治品格、扎实的理论素养，同时互相学习干事创业的思路和方法，实现了思想碰撞、共同提高。”储备干部陈哲超也感到受益匪浅。

为聆听青年声音、激活青春动能，本次培训还围绕“我为江桥经济高质量发展奉献什么”开展了“Hong点点”大讨论。

“在‘Hong点点’大讨论中，小伙伴们分别从各自不同的工作岗位阐述了不一样观点，气氛相当活跃，争先恐后为江桥经济的高质量发展建言献策。”在创城办挂职的汤林焱意气风发，“经过这两天的培训，让我收获满满，在今后的工作中，我要学以致用，做好积累、用心思考；多与周围人沟通，多聆听群众的意见，努力达到双赢。”

情感共振为青春增色

在紧凑的培训课程间隙，40名年轻干部以小组为单位策划、排练节目。经过三天紧张的排练，每组通过自己的努力，呈现了一出精彩的汇报演出，为此次开班培训画上一个圆满的句号。

紧张充实的开班培训结束了，但奋发有为，拼搏担当的征程才刚开始，“雏雁”成长工程第一期的学员们信心满满，纷纷表示，无论是在接下来的培养过程中，还是在今后的工作中，江桥青年将以时不我待的紧迫感，用奋斗定义人生价值，在奔跑中抵达新的远方，为助力北虹桥经济社会发展作出更大的贡献，谱写更加绚丽的青春篇章。